COACHING

„Achte auf deine Gedanken! Sie sind der Anfang deiner Taten.“ – 

Chinesische Weisheit 

Im Coaching befassen wir uns mit den Themen deines beruflichen oder persönlichen Alltags. Wir reden vertraulich über Deine Probleme und Herausforderungen, Deine Ziele und Wünsche und schauen, was genau zu tun ist, diese zu erreichen.

Das Coaching wird auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Zunächst erläutere ich Dir in einem Erstgespräch genau Deine persönliche Herausforderung und in welcher Form ich dich unterstützen kann. Im Unterschied zur klassischen Beratung liefere ich Dir keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleite Dich bei der Entwicklung eigener Lösungen. Dabei fungiere ich als neutrale, aber kritische Partnerin und verwende – je nach Ziel – Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

 

Du bekommst intensives Feedback – wertschätzend, empathisch und professionell.

Meine Coaching-Angebote im Überblick:

  • Einzelcoaching, Teamcoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Bewerbungs- und Karrierecoaching
  • Führungskräftecoaching (Begleitung von Fach- und Führungskräften bei Change Prozessen)

Gern unterstütze ich Dich bei der Klärung schwieriger Situationen, der Beseitigung von Hindernissen oder in dem Prozess, Dich selbst besser kennenzulernen und Dein Leben neu auszurichten.

Persönlichkeitsentwicklung

Individuelle Entwicklung bedeutet Veränderung gewohnter Verhaltensmuster und Perspektiven. Ich unterstütze Dich dabei, den Zugang zu Deinen persönlichen Ressourcen zu finden und diese vollständig zu entfalten – in Deinem individuellen Tempo.

Diese Art von Coaching ist sinnvoll, wenn Du

  • an Dir arbeiten willst und
  • Deine Persönlichkeit auf eine neue Ebene bringen möchtest
  • Deine Ziele klären und fokussieren willst
  • Deine Stärken und Schwächen ergründen und
  • Probleme lösen möchtest
  • Dich verbessern willst
  • und damit erfolgreicher im Leben sein möchtest

Als Coach für Persönlichkeitsentwicklung gebe ich Dir keine Ratschläge, sondern stelle Fragen und gebe Dir Anregungen. Wir finden gemeinsam Lösungen und neue Handlungsmöglichkeiten, so dass Du Deine Ziele, Wünsche und Träume leichter erreichst und Probleme, Konflikte und Krisen besser bearbeiten kannst. Gern unterstütze und begleite ich Dich bei Deinen Herausforderungen.

Bewerbungs- und Karrierecoaching

„Ein Lächeln ist die kürzeste Entfernung zwischen zwei Menschen.“ –

Chinesische Weisheit

Eine gute und individuelle Bewerbung ist die Visitenkarte Deiner Persönlichkeit. Sie entscheidet über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Neben Deiner fachlichen Qualifikation zählen dann vor allem Dein Auftreten und Deine Motivation.

Du hast es satt, eine Absage nach der anderen zu kassieren und möchtest endlich erfolgreich sein? Durch eine gezielte Analyse deiner Bewerbungsunterlagen und beispielhafter Vorstellungsgespräche gelangen wir Stück für Stück zu Deinem perfekten Bewerbungsauftritt. Gern unterstütze ich Dich auf dem Weg zu deinem Traumjob.

Was immer Du tun kannst oder wovon Du träumst – fange es an. In der Kühnheit liegen Genie, Macht und Magie.“ –

Johann Wolfgang von Goethe

Wir verbringen einen Großteil unserer Lebenszeit im Job. Viele Menschen sind jedoch unglücklich und gehen nur ungern zur Arbeit, hangeln sich von Woche zu Woche und der Montag ist der „Tag des Grauens“. Sie sind demotiviert und werden möglicherweise depressiv.

Wie wäre es, wenn Du ab sofort nur noch die Dinge tust, die Du liebst, die Dich begeistern und wofür Dein Herz schlägt? Ich führe dich im Coaching zu Deiner ganz persönlichen Lebensvision und unterstütze Dich dabei, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Bist Du bereit für Deine neue Herausforderung? Bist Du bereit, Deine Komfortzone zu verlassen? Willst Du endlich Deinen Traumjob finden und den nächsten Karrieresprung machen? – Dann melde Dich jetzt bei mir unter 0176 / 80182233 und vereinbare ein erstes kostenloses Kennenlerngespräch.

Führungskräftecoaching

Man kann einem Menschen nichts beibringen. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ –

Galileo Galilei

Im Rahmen eines Coachings erweitern Führungskräfte ihr Kompetenzspektrum, steigern ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln wirksame Handlungsalternativen für die Herausforderungen, die ihr Führungsalltag mit sich bringt.

Die Ziele unserer Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.

Auf der Grundlage von Vorgesprächen mit allen Beteiligten werden zunächst die Ziele der Führungskraft und die Erwartungen des Unternehmens an das Business Coaching klar und verbindlich definiert. Daraus leite ich die Inhalte sowie den Zeitplan für das Erreichen der Entwicklungsziele für Deine Mitarbeiter ab. Die Zielvereinbarung wird am Ende der Beratung evaluiert.

Diese Art von Coaching ist sinnvoll, wenn Du

  • Dich oder Deine Mitarbeiter auf eine Führungsfunktion vorbereiten
  • Konflikten lösen oder Führungsherausforderungen klären
  • die eigene Führungswirksamkeit erhöhen
  • in schwierigen Entscheidungsprozessen souverän reagieren
  • gesünder Führen möchtest

Durch zielgerichtetes Coaching Deiner Führungskräfte eröffnest Du Deinem Team neue Perspektiven und bringst Ihnen gegenüber Deine Wertschätzung zum Ausdruck. Die Coachees entwickeln ihr persönliches Führungsverhalten weiter und sichern somit den wirtschaftlichen Erfolg Deines Unternehmens.

 

Preisbeispiel Coaching Honorare
Einzelcoaching

Telefonisches Vorgespräch30 min.kostenfrei
Erste Coachingsitzung45 min.90,-€ zzgl. MwSt.
Folgecoachings60 min.150,-€ zzgl. MwSt.
90 min.225,-€ zzgl. MwSt.

Das Coaching beginnt mit einer ersten Sitzung von 45 Minuten. Danach empfehle ich 1x wöchentlich eine Sitzung zwischen 60 und 90 Minuten. Wie viele Coachings Du benötigst ist abhängig von Deiner ganz persönlichen Zielsetzung. Die Erfahrung hat gezeigt, dass ein Basispaket von 10 Sitzungen á 90 min. realistisch ist, um eine solide Basis zu schaffen, mit der Du erfolgreich durchstarten kannst.

REFERENZ

Führungskräftecoaching bei der Smartletic GmbH

„Dank Stefanie Hanske gelang uns ein professioneller und äußerst erfolgreicher Einstieg in die Entwicklung unseres Personals. Sie begleitete und coachte sowohl unsere Führungskräfte, als auch unser Service-Team. Die Themenschwerpunkte dabei waren äußerst vielfältig. Sie reichten von Vertrieb und Kundenorientierung bis zu Vorstellungs- bzw. Feedbackgesprächen. Frau Hanske begleitete unser Personal nicht nur zum Einstieg in die aufgeführten Themen, sondern arbeitete auch praxisorientiert mit anschließenden Feedbackrunden und Follow-Up-Reflektionen nach einigen Monaten. Dieses nachhaltige Personalentwicklungskonzept hat sich bereits mehrfach für unser Unternehmen bewährt – sowohl für unser Team, als auch in Bezug auf das Betriebsergebnis“

Michael Hofmann

Geschäftsführer, Smartletic GmbH

KUNDEN­ZUFRIEDEN­­HEIT

(Analyse aus Teilnehmerbefragungen)
  • sehr gut 82% 82%
  • gut 17% 17%
  • befriedigend 1% 1%

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